Business Development Manager

Als mittelständisches Familienunternehmen wurde die Firma Junghans Kunststoffwaren-Fabrik im Jahre 1876 als Spezialist für Apothekenbehälter gegründet.

Für unsere Kunden aus dem Lebensmittel- und Tiernahrungsbereich entwickeln wir innovative Lösungen, um Produkte zu verpacken. Wir beliefern europaweit die Konsumgüterindustrie mit hochwertigen Verschlüssen, Deckeln und Behältern aus Kunststoff. Pro Jahr verlassen 350 Millionen Teile unser Haus.

Unsere Produkte entstehen in einer hochmodernen vollautomatischen Spritzgussfertigung mit Montage- und Verpackungsrobotern und fahrerlosen Transport-Systemen, im Dreischichtsystem mit 70 Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Development Manager

Ihr Aufgabenbereich

• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Marktdurchdringung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Angebot maßgeschneiderter Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente.
• Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Trendforschung, um Chancen zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
• Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen mit potenziellen Kunden, Lieferanten und Partnern.
• Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Finanzen, um Geschäftschancen zu maximieren und die Unternehmensziele zu erreichen.
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und anderen Leistungskennzahlen.
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt, die Herausforderungen und die Chancen im Bereich Business Development.

Wir bieten:

• Eine interessante Aufgabe mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
• Freie Gestaltungsspielräume und Platz für Eigeninitiative
• Eine Stelle, die auf langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit angelegt ist
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis

Wir suchen langfristig Verstärkung und bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und eine leistungsgerechte Vergütung, bestehend aus einem Grundgehalt und variablen Prämien.
Wenn Sie sich in einem mittelständischen Unternehmen wohlfühlen und gerne in einem motivierten Team arbeiten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen sowie der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte per Email mit Anlagen im PDF-Format an personalwesen@junghans.ag oder bewerben Sie sich direkt hier.

Ausbildung / Studium:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung im Business Development, in der gleichen Branche oder einem ähnlichen Umfeld.
• Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Marktdaten und Trends.
• Ergebnisorientierung und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um Ziele zu erreichen.
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Geschäftsanforderungen und Marktbedingungen.
• Reisebereitschaft, falls erforderlich.

Fahrzeug erforderlich?